Як справити хороше враження на співбесіді

Як справити хороше враження на співбесіді

На співбесіді не нервувати хіба що ті, хто його проводить. Решта трясуться як осиковий лист і відчайдушно намагаються справити хороше враження. Як цього добитися?

Правду в очі

Ейчари і рекрутери напоролися на те, за що боролися. Довгий час ми не гребували лестощами, наприклад, коли звучало питання: «Чому ви вибрали саме нашу компанію».

Якби вони могли читати думки, то напевно вже очманіли від потоку міркувань: «Ха! Хлопці, ви думаєте, що я вибрала тільки вас? Так я розсилала резюме, куди можна! » Але ми тримали марку і бубонили щось пафосне на кшталт: «Бачу перспективи».

Правду в очі

Це питання, як і раніше в топ-списку – чому ви вибрали цю компанію. Відповідайте чесно або максимально близько до істини: вам це цікаво. Досвідчені собеседователі оцінять щирість і відсутність штампованої нісенітницю про «бачу мету, не бачу перешкод». Тільки те, що по-справжньому цікаво, здатне запалити людини – нехай і на час.

Недоліки? Ні, не чули

Вас обов’язково запитають про недоліки. Раніше претенденти зі шкіри пнулися, щоб слабкі місця піднести як гідності. І звучало суворе – «перфекціонізм» або «трудоголізм». Рекрутери втомилися від цього параду марнославства і готові розцілувати оригіналу, який придумає щось веселіше, наприклад: «У мене слабкий прес, але я працюю над цим».

Звичайно, варіант з пресом – це перебір, озвучте щось більш доречне. Хоча б скажіть про загострене почуття справедливості, з яким не завжди вдається впоратися. Відразу зрозуміло: людини дратує недосконалість світу, але він потихеньку почав дорослішати. Чому б не дати шанс …

Грюкнувши дверима

Ще один момент, без якого нікуди, – чому ви залишили попереднє місце роботи. Ідеально було піти переможницею, з лавровим вінком на голові -в пошуках більш творчої роботи, яка повніше розкрила ваш незвичайний потенціал.

Але такі здобувачі зустрічаються один на тисячу. А ось ситуації, коли люди звільняються через конфлікт, набагато частіше. Приховувати непристойна звільнення немає сенсу, це легко перевірити.

Грюкнувши дверима

Тому уявіть звільнення як фатальну неминучість, причини якої ви зараз опрацьовує: «На жаль, підвела та сама тяга до справедливості. Я вже говорила, що переглянула свій погляд на багато важливих речей? »

«Які ваші докази?»

Ще один наріжний камінь – розповісти про свої переваги. Точніше, «розкажіть про ваші переваги перед іншими кандидатами». Почати потрібно з того, що ви своїх суперників в очі не бачили і поняття не маєте, чим вони живуть і дихають.

Отже, доведеться себе хвалити – справа хороша, якщо не перегинати палицю. Будьте обережні з дозою емоцій: наївно виглядає бравада в дусі «в третьому класі я перемогла на шкільній олімпіаді з природознавства, як бачите, лідерство у мене в крові!»

Також не треба згадувати про вершини, які ви намагалися підкорити, та не подужали. Рекрутери бачать не вашу амбітність, а схильність до перекручування фактів в свою користь.

Які ваші докази

І все ж треба повернутися до ваших переваг: тут не забороняється лукавити. Перебільшую і перебільшуйте, як тільки можете! Чи не боїтеся павуків? Сміливо називайте своїм достоїнством сміливість.

Можете прямо в очі сказати другові про те, що вам в ньому не подобається? Чесність, безсумнівно, ваш плюс. Не варто боятися хвалити себе. Навряд чи абстрактні якості допоможуть в подальшій роботі, а ось отримання робочого місця посприяють.

Що вдягнути

Образ, який ви виберете для співбесіди, повинен відповідати майбутній посаді, транслювати професіоналізм, впевненість, знання і смак. Вибравши комплект, запитаєте рідних, друзів, знайомих про те, яке враження ви робите, сфотографуйте і самі подивіться на себе зі сторони.

Варто враховувати галузь, сферу діяльності і посаду. Постарайтеся заздалегідь дізнатися дрес-код компанії, подивіться на фото співробітників, якщо є сайт. Існують негласні вимоги.

Якщо це управління, фінанси, консалтинг, то потрібен строгий діловий стиль, у творчій сфері вітається більш вільний і креативний підхід.

Враховуйте свій цветотип і психологію кольору. Як варіант, можна зібрати комплект в корпоративних відтінках. Відмовтеся від коротких спідниць, шортів, обтягує і / або прозорого одягу, дуже яскравих відтінків, великої кількості аксесуарів, сильного аромату парфуму, босоніжок, глибокого декольте, дуже високого каблука і яскравого макіяжу.

Що вдягнути

В опитуванні на сайті CareerBuilder роботодавці зійшлися на думці, що чорний і синій кольори вважаються кращими для співбесіди, а помаранчевий – найгірший. Крім того, коричневий транслює спокій і надійність, морський синій – вміння працювати в команді, чорний – серйозність, сірий – незалежність і аналітичні здібності (ідеальний для співбесіди на начальницьких посаду), білий – організованість.

Поділитися на facebook
Поділитися на twitter
Поділитися на telegram
Поділитися на email
Поділитися на facebook
Інші статті